Det var ikke en almindelig arbejdsdag, da Persolit Stilladsfirma i februar samlede de timelønnede medarbejdere fra Jylland og Fyn til montørdag på Scandic i Kolding. Programmet var sat sammen, så både fællesskabet og sikkerheden fik plads.

Derudover blev der også afholdt en tilsvarende dag på Sjælland, så alle kollegaer på tværs af landet får samme fælles afsæt og fokus.

Når hverdagen kører med opgaver på mange adresser, er det ikke altid, hele holdet står samme sted på samme tid. Montørdagene blev brugt til at skabe et fælles afsæt og styrke relationerne på tværs af pladser og teams.

“Det er vigtigt for os, at vores medarbejdere føler sig set og hørt. Montørdagene var en måde at samle holdet på og sætte fokus på de vigtigste ting i hverdagen – både fællesskabet og sikkerheden,” siger Søren Vejen-Jensen, direktør i Persolit Stilladsfirma.

Fællesskab med retning

Dagen begyndte med aflevering af udstyr og fælles morgenmad, inden Søren Vejen-Jensen holdt informationsmøde om virksomheden og den udvikling og forandring, Persolit Stilladsfirma har været igennem.

Senere tog QHSE Manager Lars Møller Nielsen over med et fagligt indlæg, hvor fokus var på det professionelle arbejde i hverdagen og de standarder, der skal være på plads, når man arbejder med stillads.

Obligatorisk seletjek og førstehjælp

Sikkerhed fyldte en central del af montørdagene. Solid Safety gennemførte det obligatoriske årlige eftersyn af medarbejdernes PPE-udstyr, som de selv havde medbragt, mens dagens program kørte.

Udstyret blev efterset og udleveret igen ved dagens afslutning, så alle gik hjem med dokumentation for, at seler, falddæmper, holdereb, yo-yo og øvrigt udstyr var i orden.

Montørdagene indeholdt også førstehjælpskursus, så medarbejderne fik trænet de grundlæggende greb og opdateret viden, der kan gøre en forskel, hvis en situation pludselig kræver hurtig handling.